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發布時間
  • 全部
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  • 一個月以內
  • 半年以內
法務主管(城市更新)

工作地點:深圳         招聘人數:1

崗位職責:

1、負責集團范圍內各項風險防范;

2、對各項目現場進行例行檢查,編制月度風險巡查簡報或項目合同履約風險評估報告;

3、負責協助法務經理處理集團各類訴訟、仲裁及其他涉訴爭議;

4、建立集團的法律風險防范體系,對現場突發危機或糾紛提供法律專業支持;

5、為公司提供法律專業咨詢、培訓支持,參與重要合同的談判,法律文書的起草、修改,防范運營風險;

6、根據政策法規的變化,對公司相關制度和經營策略進行調整,并出具相關的法律意見書;

7、負責協助法務經理進行員工法律培訓,處理公司領導安排的其他法律事務。


崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,法學等相關專業,并通過司法考試;

2、具有3年以上城市更新法律工作經驗(律所或地產公司),熟悉深圳城市更新相關法律法規;

3、具有一定的獨立出庭應訴經驗;

4、文筆流暢,語言表達能力強,具備良好的溝通能力和談判技巧。

5、3年以上大型房地產集團公司工作經驗,同時有舊改拆遷、城市更新、基金、資本市場并購的法律執業經驗并購優先。


申請職位
審計經理/主管

工作地點:深圳         招聘人數:1

崗位職責:

1、負責對集團各項目工程造價、成本控制、合同管理等方面的審計工作;

2、出具審計報告,預測風險和隱患,提出決策建議,并針對審計發現問題提出可行性的整改意見;

3、根據審計結果對相關事項進行跟蹤、監督和檢查;

4、完成上級交辦的臨時性工作任務。


崗位要求:


1、全日制本科及以上,工程管理、建筑、工程造價、審計類等相關專業;

2、具有3年以上的房地產行業的工程審計、造價審計等工作經驗,具有主審經驗優先考慮;

3、具備書面及口頭表達能力,良好的團隊協作精神,為人正直、原則性強;

4、具有建造師、造價工程師等相關資格證書優先考慮。


申請職位
動遷經理

工作地點:珠海         招聘人數:1

崗位職責:

1、負責更新改造宣傳、現狀調查、組織村工作組對村民進行說服工作及關系維護,摸清各村民的想法及訴求,促進各大表決節點通過;

2、負責項目勘測定界、入戶詳查,并協助基礎數據資料整理及申報、標圖建庫調整等工作;

3、負責政府關系維護與協調,溝通村委及查違部門關系,掌握和控制違建情況等工作;

4、負責項目動遷策略、實施方案、拆遷補償方案、補償賠付資金方案的編制與統籌等工作;

5、負責項目補償安置方案簽訂、房屋拆除、回遷房分配、村民回遷權益臺賬管理等工作;

6、處理各種突發情況。


崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷;

2、有5年以上舊村改造動遷工作經驗及2年以上同職位管理工作經驗;

3、熟悉珠海區域三舊改造流程或有相關工作經驗優先;

4、有敬業精神,有坦誠、自信,高度的工作熱情;

5、有良好的判斷力和溝通能力,較強的觀察力和應變能力。


申請職位
發展主管/經理

工作地點:廣州         招聘人數:1

崗位職責:

1、協助我方或合作方獲取項目前期方案制定所需的基礎數據;(勘測定界、土地房屋面積數據、標圖建庫等)

2、協調制定上述相關工作單位的工作計劃及安排;

3、配合處理各階段項目方案的制定及報送;

4、溝通協調處理政府有關部門及村委相關人員的人際關系;

5、協助項目總經理管理日常項目相關工作。


崗位要求:

1、 全日制專科或以上學歷,工程管理、土地規劃、土地管理等相關專業;

2、 具有五年以上發展或城市更新相關工作經驗;

3、 熟悉廣州市及項目所在轄區相關城市更新政策;

4、 熟悉發展業務辦理流程,了解發展業務;

5、 具有良好的語言、文字表達能力、溝通協調能力。


申請職位
動遷主管/專員

工作地點:廣州         招聘人數:若干

崗位職責:

1、負責組織村工作組對村民進行說服工作,促進各大表決節點通過;

2、負責項目入戶詳查、協助片區策劃方案編制、實施方案等編制、上報工作;

3、關系維護,摸清各業主的想法及訴求;

4、負責日后與村民簽訂補償安置方案、回遷房分配、村民回遷權益臺賬管理。


崗位要求:

1、全日制大專以上學歷;

2、1年以上舊村改造工作經驗;

3、可參與業務接待。


申請職位
拓展主管

工作地點:廣州         招聘人數:若干

崗位職責:

1、協助部門領導開展項目拓展工作;

2、對拓展項目進行測算和撰寫可行性研究報告;

3、協助部門領導完成各項計劃的制定、總結的撰寫工作;

4、參與業務拓展、接待安排等工作。


崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷,土地資源管理、城市規劃及相關專業;

2、熟悉廣州城市更新政策及相關規范;

3、較好地掌握城市規劃和建筑業務知識,熟悉相關規范;

4、有較好的溝通協調能力,較好的文字表達能力;

5、可參與業務接待,可適當飲酒。


申請職位
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(doc,docx,pdf格式。小于2M)

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